• В Ижевске представители предприятий собрались в Клубе работодателей

    1 Фев 2017 BusinessNews

    izh-klub26 января в справочно-информационном отделе ГКУ УР «Центр занятости населения города Ижевска» прошел первый в наступившем 2017 году «Клуб работодателей».

    В мероприятии приняло участие 12 представителей предприятий, организаций и учреждений города Ижевска: БУЗ УР «Городская больница №3 МЗ УР», ООО «Аспэк-Интерстрой», ООО «ЦИТ Барс», ООО «Синтек – ИТ», ООО «Союзтехносервис», филиал ООО «Ш-Гриль», ООО «Бахус+», МБУ «ЦБ Управление по культуре и туризму Администрации г. Ижевска», ООО «Башнефть-Розница», ООО «Кидо», ООО «Пресс-тайм», АО «Аксион-Холдинг».

    Открыла мероприятие Зорина Марина Борисовна, начальник справочно-информационного отдела центра занятости населения. Она проинформировала присутствующих о ситуации на рынке труда города, обозначила цель проводимой с работодателями встречи, отметив, что только совместная работа с предприятиями и организациями сможет обеспечить выполнение главной задачи службы занятости – содействие занятости граждан.

    В повестку дня были включены несколько вопросов: по предоставлению работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости населения, о введении режима неполной занятости на предприятиях города Ижевска, об ответственности работодателей за невыплату заработной платы, о распространении информации о вакансиях, содержащей ограничения дискриминационного характера. Все вопросы были направлены на решение задач по снижению напряженности на рынке труда города Ижевска.

    На заседании обсуждался вопрос о квотировании рабочих мест на предприятиях, среднесписочная численность которых составляет более 35 человек. Инспектор 1 категории Багратионова Ольга Пантелеевна объяснила статьи законодательства в сфере квотирования мест для людей с ограниченными физическими возможностями, порядке квотирования мест и необходимости своевременного предоставления отчетов в службу занятости. Особое внимание уделила исполнению работодателями нового постановления Правительства УР от 28.11.2016 г. № 500 «Об определении порядка проведения отдельных специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Удмуртской Республики». Участники заседания отметили необходимость более внимательного отношения к людям с ограниченными возможностями здоровья, повышения эффективности их трудоустройства на квотируемые места.

    Работодателям была предложена информация по одному из направлений деятельности службы занятости – «временные работы по специальной программе «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время».

    Присутствующие также обсудили один из наиболее важных и острых вопросов – неформальная занятость. Специалисты центра занятости обратили пристальное внимание работодателей на легализацию трудовых отношений.

    Была озвучена информация о работе Общероссийской базы вакансий «Работа в России», а также о возможности получения государственных услуг в электронном виде через Интерактивный портал Государственной службы занятости населения Удмуртской Республики szan.mintrud18.ru.

    В дополнение перед присутствующими выступила специалист «Центра профилактики и борьбы со СПИД» с информацией об эпидемической ситуации по ВИЧ в Удмуртской республике. Рассказала о симптомах ВИЧ, заражении и распространении болезни. Рекомендовала пройти (анонимное) тестирование на ВИЧ — инфекцию в любом филиале Удмуртского республиканского СПИД – центра.

    В завершении мероприятия работодатели поблагодарили организаторов за полезное и нужное мероприятие. Все присутствующие были обеспечены формами бланков, текстами Постановлений и другими необходимыми документами. Источник

    Категории: новости кампаний

Свежие записи

Рубрики